Según en Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, el CV es clave para conseguir trabajo porque es la primera imagen que tienen de la persona. Por ello, es fundamental mantenerlo actualizado. En ese marco, Talento Virtual, entrega prácticas recomendaciones para desarrollar un currículum vitae exitoso
Desde el estallido social y posterior a la pandemia en Chile se produjo un preocupante aumento del desempleo, con cifras que alcanzaron un 7,4% entre noviembre del 2019 a enero del 2020, mientras que en el trimestre del año pasado subió a más de un 10%.
Actualmente muchas personas están pasando por el difícil momento de estar sin empleo, y recientemente el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) levantó la voz sobre la relevancia de arreglar y mantener actualizado el currículum en la búsqueda de empleo, al ser la primera imagen y llegada que tienen de la persona. En este mismo sentido, Marcela Music, Gerente General de Talento Virtual expertos en reclutamiento y capital humano señala que “El CV es la identidad del postulante frente a la empresa a la que quiere postular, por ello es crucial ordenar la información, mantener un lenguaje formal y revisar la redacción y ortografía en un texto que no sobrepase las dos páginas”
La experta de Talento Virtual, indica que hay 4 aspectos claves que hay que considerar a la hora de realizar un Currículum Vitae:
- Encabezado: Siempre colocar nombre, profesión, ya sea técnico o profesional. Su información de contacto (correo electrónico, teléfono, contacto de linkedin e Instagram o facebook)
- Resumen laboral: Una síntesis de los estudios, principales experiencias laborales y competencias del postulante
- Formación académica: Dentro de este ítem ingresar la educación formal (básica, media, técnica o profesional). También, especificar si tiene algún otro título, postgrado, cursos, etc.
- Experiencia Laboral: Por cada trabajo, detallar fecha de ingreso y de salida, cargo, nombre y rubro de la empresa y principales funciones y logros alcanzados en cada cargo.
Para complementar y destacar aún más:
- Formulación complementaria, cursos o capacitaciones: especificar nombre del curso o título obtenido y en qué institución lo realizó
- Competencias: Habilidades que ayuden a complementar el perfil laboral y que sea un valor agregado a destacar.
