- La alianza estratégica contempla equidad de género y busca potenciar el interés de los jóvenes por la minería de Tarapacá.
- La instancia genera un espacio de encuentro entre líderes de la compañía con estudiantes, titulados y egresado de Ingeniería, con el propósito de brindar una mirada integral y actual de la industria.
La vinculación entre la industria minera y la academia en Tarapacá resulta clave para construir un modelo de desarrollo equitativo, inclusivo, innovador y sostenible. Es una relación estratégica que permite acortar la brecha que surge, entre lo que se genera como aprendizaje teórico en aula y lo que realmente se vive en una faena minera de nivel mundial.
En ese contexto nace Futuro Tarapacá, iniciativa impulsada por Cerro Colorado | BHP y la Universidad Arturo Prat, el cual permite habilitar capacidades en estudiantes y egresados de las distintas ingenierías que se imparten en la casa de estudios; aumentando sus posibilidades de empleabilidad, liderazgo y visión del mañana. Esta iniciativa enfoca los esfuerzos en las personas, con el propósito de generar mano de obra local preparada para los desafíos que enfrenta la industria minera de la región.
En el Auditorio Oscar Hahn de la Universidad Arturo Prat, se realizó la primera sesión del programa Futuro Tarapacá. En la actividad, además de los 60 estudiantes seleccionados, estuvieron presentes Alberto Martínez, rector de la Universidad Arturo Prat; Ricardo Gatica, director de SERNAGEOMIN de Tarapacá; Elizabeth Cameron, directora de Asuntos Corporativos de Cerro Colorado | BHP; junto a decanos, directores y encargados, representantes de la casa de estudios superiores.
César Gaete, superintendente de integración técnica del proyecto de extensión de vida de Cerro Colorado | BHP, dio inicio a la primera de 7 sesiones en una interesante y educativa exposición, presentó datos de BHP en Chile, contó la historia de Cerro Colorado, el desafiante proceso que vive actualmente, y expuso acerca del proceso de Lixiviación Full Sal, que realiza la compañía minera.
Elizabeth Cameron, directora de Asuntos Corporativos de Cerro Colorado | BHP, destacó el entusiasmo de los participantes en la jornada, “estamos felices de dar inicio a este importante programa, que permitirá que las 60 alumnas y alumnos seleccionados, puedan potenciar sus capacidades, para que de esta forma se conviertan en protagonistas del futuro, preparándose para el mundo laboral, adquiriendo nuevas habilidades de parte de profesionales de nuestra compañía. Los protagonistas son ellos y hoy lo han demostrado con su asistencia y participación”, señaló.
Por su parte, Alberto Martínez, rector de la Universidad Arturo Prat, destacó el programa, que permitirá que alumnos y profesionales de la casa de estudios, puedan estar al día con los avances de la industria minera de la región, “la minería es parte esencial de nuestra identidad regional, a través de Futuro Tarapacá, buscamos que nuestras alumnas y alumnos tengan oportunidades concretas de aprendizaje, empleabilidad y liderazgo. Queremos que nuestros futuros profesionales no solo tengan una sólida formación teórica, sino también las competencias y habilidades que demanda una industria en constante transformación”, aseguró.
Futuro Tarapacá contará con 7 exposiciones principales por parte de ejecutivos de BHP, en las que se tratarán temas como; la adaptación al cambio climático, valor social y comunidades, la planificación minera de largo plazo, la vinculación y respeto por los pueblos originarios, la innovación y mejora continua, entre otras temáticas claves que harán de los estudiantes, profesionales más competitivos en un mercado cada vez más desafiante.
Cabe mencionar que Cerro Colorado | BHP en sus 30 años de historia en la región de Tarapacá, ha impulsado diversas iniciativas que han colaborado de forma significativa con el desarrollo regional en variados ámbitos, como empleabilidad, desarrollo de proveedores locales, entre otros.
