–El proceso será el miércoles 5 de agosto, desde las 10 a las 14 horas en el CFT Estatal de Arica y Parinacota
El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) de Arica y Parinacota anuncia su apoyo al proceso de reclutamiento de currículums que realizará en Arica la empresa prestadora de servicios a la minería RESITER, que busca cubrir 205 vacantes laborales para la región de Tarapacá.
La jornada de reclutamiento se realizará el miércoles 5 de agosto del 2026, desde las 10:00 a las 14:00 horas, en el Centro de Formación Técnica (CFT) Estatal Arica y Parinacota, ubicado en avenida Diego Portales 2551.
Esta iniciativa forma parte del compromiso de SENCE por facilitar el acceso a oportunidades laborales para mujeres, hombres y jóvenes de la región, articulando procesos que acerquen la oferta de empleo al territorio.
La Seremi del Trabajo y Previsión Social de Arica y Parinacota Belén Núñez Ormeño comentó que: “Este es el segundo reclutamiento masivo que esperamos tener de muchos más durante este año, el mandato del Presidente José Antonio Kast es claro, debemos estar en el territorio junto a las y los trabajadores, y esta es una manera de apoyarlos, entregándoles oportunidades laborales y resguardándolos a ellos y sus familias”.
El director regional de SENCE, Francisco Muñoz Soto resaltó que: “Como SENCE estamos reforzando nuestro rol de articulación territorial, generando puentes concretos entre las empresas y las personas de nuestra región. Este proceso de reclutamiento en el sector minero lo hacemos justamente en el mes de la Minería, y va a permitir que las personas de Arica y Parinacota accedan directamente a oportunidades laborales formales, contribuyendo a mejorar su calidad de vida y a fortalecer el empleo regional. Seguiremos impulsando estas instancias que acercan la oferta laboral al territorio y responden a las necesidades de la macrozona norte”.
Vacantes
Existen 5 perfiles laborales buscados por la empresa minera, los cuales son:
1.- Operarios (as) de aseo
Requisitos:
• Enseñanza básica completa.
• Experiencia de mínimo 6 meses en minería
• Persona responsable y proactiva.
• Salud compatible con altura geográfica.
2.- Ingeniero (a) en Prevención de riesgos
Requisitos:
- Enseñanza superior completa.
- Contar con resolución SNS
- Contar con licencia B vigente.
- Experiencia mínima de 3 años en minería.
- Salud compatible con altura geográfica.
3.- Operador (a) de excavadora
Requisitos:
- Contar con licencia de conducir clase D con 4 años mínimo de antigüedad.
- Experiencia operando excavadora en minería (3 años).
- Hoja de vida del conductor sin anotaciones ni partes (excluyente).
- Salud compatible con altura geográfica.
- Contar con certificación de maquinaria pesada.
4.- Conductor (a) Operador A4, camión Aljibe, Aspirador
Requisitos:
• Contar con licencia de conducir clase A-4 con mínimo 4 años de antigüedad.
• Experiencia en minería operando camiones aljibe y de aspirado (3 años).
• Hoja de vida del conductor sin anotaciones ni partes (excluyente).
• Salud compatible con altura geográfica.
• Contar con certificación de maquinaria pesada
5.- Operador (a) de minicargador
Requisitos:
• Contar con licencia de conducir clase D con mínimo 4 años de antigüedad.
• Experiencia en minería operando Minicargadores (3 años).
• Hoja de vida del conductor sin anotaciones ni partes (excluyente).
• Salud compatible con altura geográfica.
• Contar con certificación de maquinaria pesada
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