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Dirección del Trabajo de Tarapacá despliega fiscalización preventiva para proteger a trabajadores ante contingencia climática

13 agosto, 2026
en Noticias
Dirección del Trabajo de Tarapacá despliega fiscalización preventiva para proteger a trabajadores ante contingencia climática
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  • Equipos regionales recorrieron lugares de trabajo, revisando las medidas adoptadas por las empresas e informando a trabajadores y empleadores, en el contexto de las precipitaciones y vientos que se registran en la zona.  

Fiscalizadores de la Dirección del Trabajo de Tarapacá visitaron diversos centros de trabajo para informar directamente a los trabajadores, organizaciones sindicales y empleadores sobre sus derechos y deberes ante la contingencia climática que está afectando a la región, caracterizada por altas temperaturas, fuertes vientos y ráfagas de arena en los sectores costeros.

Este despliegue anticipado busca anticiparse a posibles daños lugares de trabajo y favorecer que las decisiones se adopten oportunamente y con información clara y suficiente para empleadores y trabajadores. Esto es acompañado por la fiscalización de las medidas preventivas que en materia de higiene y seguridad deben adoptar los empleadores.

La ronda preventiva se sumó a la inspección efectuada este martes 11 en la Zona Franca de Iquique (Zofri), oportunidad donde el equipo inspectivo de la DRT verificó las condiciones de los trabajadores que laboran en la zona de carga y descarga de productos.

La DT recordó que de acuerdo con el artículo 184 del Código del Trabajo los empleadores tienen el deber de adoptar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de sus trabajadores, informar los riesgos existentes y mantener condiciones adecuadas de seguridad. Además, el artículo 184 bis dispone que frente a un riesgo grave e inminente, deben suspenderse las labores afectadas y disponerse la evacuación cuando corresponda.

Los trabajadores, en tanto, deben respetar las medidas de seguridad, utilizar correctamente los elementos de protección personal, seguir los protocolos de emergencia e informar oportunamente cualquier condición que pueda poner en riesgo su seguridad o la de otras personas.

Asimismo, el mismo artículo 184 bis establece que, ante un riesgo grave e inminente para su vida o salud, los trabajadores pueden interrumpir sus labores y, si es necesario, abandonar el lugar de trabajo, informando de ello al empleador en el más breve plazo.

Declaraciones de Director Nacional del Trabajo

Al respecto, el Director Nacional del Trabajo, David Oddó, señaló:

  • “Frente a una emergencia, ninguna tarea puede estar por encima de la vida y la seguridad de las personas”.
  • “La Dirección del Trabajo ya está desplegada en el norte. Estamos fiscalizando preventivamente, verificando los protocolos de las empresas y entregando información directa a trabajadores y empleadores. Nos estamos anticipando porque así entregamos herramientas de manera oportuna para la protección frente a un riesgo grave e inminente. La Dirección del Trabajo ha sido clara:  lo primero es resguardar la vida y la seguridad de las personas”.

La Dirección del Trabajo adecuará su despliegue territorial conforme a la evolución del evento meteorológico y a las actualizaciones de los organismos técnicos para lo cual dispone de turnos de equipos inspectivos y de atención de usuarios. 

 La seremi del Trabajo y Previsión Social de Tarapacá, Carolina Urriola, destacó que la principal preocupación debe estar puesta en la seguridad de las personas y llamó a empleadores y trabajadores a actuar preventivamente manifestando que “nuestra prioridad es proteger la vida y la salud de las y los trabajadores. Frente a condiciones meteorológicas adversas, hacemos un llamado a los empleadores a evaluar permanentemente los riesgos presentes en sus lugares de trabajo, adoptar todas las medidas preventivas necesarias y actuar oportunamente ante una emergencia. Ninguna actividad laboral puede desarrollarse poniendo en riesgo la integridad de las personas”, señaló la seremi.

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