- La DT genera las condiciones institucionales necesarias para mantener el diálogo, acercar posiciones y contribuir a que las partes resuelvan un acuerdo.
La Dirección del Trabajo informa que Minera Centinela y los sindicatos de trabajadores de Minera Esperanza y de Distrito Centinela alcanzaron un acuerdo que puso fin a la huelga iniciada el 7 de octubre.
El Director Nacional del Trabajo, David Oddó, destacó el rol de la mediación como herramienta para facilitar el diálogo.
“Este resultado demuestra, una vez más, la importancia de la mediación laboral como una herramienta que permite facilitar la comunicación entre empleadores y organizaciones sindicales, en este caso entre los sindicatos Esperanza y Distrito Centinela y la empresa Centinela que acaban de llegar a un acuerdo”.
“Tal como ocurrió con el Sindicato 2 de Escondida que hace unos días también llegó a acuerdo a través de una mediación de la DT”, detalló la autoridad.
El nuevo instrumento colectivo firmado entre minera Centinela y ambos sindicatos tendrá una vigencia de 36 meses.
La Dirección del Trabajo destacó que el acuerdo pertenece a las partes y que el rol desarrollado por el Servicio durante la mediación se enmarca en las facultades que establece la legislación laboral.
