- La Cámara Chilena de la Construcción Tarapacá llevó a cabo su Asamblea Anual de Socios y Socias 2025, una jornada marcada por el balance de gestión, la camaradería y la presentación de nuevos desafíos institucionales.
La actividad fue encabezada por la presidenta regional, Pamela Arancibia Pastén, junto a la Mesa Directiva Regional, consejeros y consejeras nacionales y regionales, y contó con una alta participación de asociados.
Durante el encuentro, se expuso el balance del primer año de gestión de la actual directiva, que asumió en agosto de 2024. La presidenta regional destacó los principales hitos del periodo, la vinculación con autoridades locales y nacionales, y las actividades gremiales y de esparcimiento que han fortalecido el sentido de comunidad entre los socios.
Además, los líderes y lideresas de Comités y Comisiones compartieron con los asistentes los avances, logros y metas proyectadas para el cierre del actual ciclo. En la ocasión, también se presentó el nuevo plan estratégico regional, alineado con los lineamientos nacionales de la Cámara, centrado en dos pilares fundamentales: la incidencia gremial y el apoyo a las empresas socias.
A nivel local, el nuevo ciclo se construye sobre cuatro ejes estratégicos: la mirada gremial, la relación con los grupos de interés, la mejora de los procesos internos y el desarrollo y crecimiento institucional, consolidando así una hoja de ruta que orienta el trabajo con claridad y visión de futuro.
Uno de los puntos destacados de la jornada fue el rol de la mujer en la industria. Desde la CChC Tarapacá se ha promovido activamente la participación femenina en tres ámbitos clave: mujer en obra, mujer gremial y mujer en alta dirección, consolidando un modelo más diverso, representativo e inclusivo.
(En la fotografía que acompaña esta nota: de izq. a derecha: Jorge Rueda Vaché, vicepresidente gremial, Pamela Aracibia Pastén, presidente de la CChC sede Tarapacá y Christián Barrera Perret, vicepresidente de gestión y sostenibilidad.
