- A un año de egresados, los trabajadores mejoran su sueldo en promedio de $532.000 a $904.000.
La Educación Superior Técnico Profesional (ESTP) es un motor efectivo de movilidad social, donde el 57% de los estudiantes egresados que son primera generación en educación superior en sus familias, proviene de esta modalidad formativa. Recientemente, INACAP dio a conocer los resultados del Informe de Seguimiento de Titulados 2024, que incluyó una encuesta telefónica a 8 mil exalumnos, que llevan entre uno y cuatro años de egreso. Este análisis determinó, entre otras cosas, que el 87% de los titulados en la sede Iquique encuentran trabajo en la misma región donde estudiaron, aportando fuertemente a la descentralización laboral del país.
Por otra parte, el informe señala que, a un año de titularse del Instituto Profesional, los alumnos ganan, en promedio, $975.660 y, al cuarto año el salario promedio llega a $1.256.147. Estos ingresos se ven aumentados en las carreras STEM (acrónimo en inglés de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática), donde el sueldo promedio de los titulados de INACAP al primer año -contando IP y CFT- es de $904.421, pero en el caso de carreras STEM sube a $1.010.513. En cuanto a la empleabilidad, los titulados STEM alcanzan 90% versus 85% de las otras carreras no STEM.
Al respecto, el Rector de la Institución, Lucas Palacios, explicó que “los datos que hemos podido recopilar demuestran que la ESTP es la mejor alternativa para los estudiantes, porque -junto con ser moderna, entretenida y tener un sello tecnológico en este momento crucial de transformación digital- es pertinente a lo que demanda el mercado. Y esto se traduce de manera clara en una alta empleabilidad y en mejores ingresos a medida que se adquieren estas competencias”.
El informe también da cuenta de las 15 carreras de INACAP con mayor sueldo al primer año desde la titulación. Aparecen especialidades del IP y del CFT y la mayoría muestra salarios sobre $1.000.000. Encabezan el listado Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Maquinaria Pesada y Vehículos Automotrices, Ingeniería en Mantenimiento Industrial e Ingeniería en Automatización y Robótica, todas con renta líquida promedio sobre $1.200.000.
En el caso de la Sede Iquique, el Vicerrector Sebastián Cabello destacó el rol de instancias como el Consejo Productivo Regional de INACAP Iquique, en el que participan Collahuasi, SQM, Zofri, la Asociación de Industriales, Corfo y liceos de Educación Media Técnico Profesional.
«En estos espacios dialogamos sobre las brechas y oportunidades que presenta Tarapacá para los futuros titulados, permitiéndoles contribuir directamente a los nuevos desafíos de la región», señaló Cabello.
Cada año se titulan de INACAP cerca de 20 mil técnicos y profesionales, de los cuales unos 13 mil tienen una movilidad social ascendente respecto de cuando ingresaron a la Institución. Además, aproximadamente un 10% de esos titulados decide emprender, con o sin personas a cargo.
Ejemplo situación egresado de INACAP
Si un joven trabajador ingresa a primer año de una carrera del CFT INACAP, tiene una empleabilidad promedio de 68% y un ingreso promedio de $532 mil. Ya más cerca de su egreso, su empleabilidad subirá a 75% y los ingresos serán de $655 mil. Un año después de su titulación, su empleabilidad será de 88% y sus ingresos de $819 mil.
El titulado tiene entonces la oportunidad de seguir trabajando o ingresar en algún momento a la carrera profesional que profundiza sus conocimientos y competencias. Si así lo hiciere, al cabo de un año de obtener su título profesional, su empleabilidad subiría al 89% y sus ingresos serían de $975 mil. Al cuarto de su titulación, su empleabilidad llegaría a un 93% y sus ingresos serían en promedio de $1,25 millones. Es decir que su ingreso aumenta 136% desde que ingresa a la Educación Superior TP hasta que lleva 4 años trabajando tras obtener su título profesional.
