En el contexto del Día Internacional de la Mujer, Empresa Portuaria Iquique (EPI) organizó un espacio de reflexión, para que las trabajadoras compartieran sus visiones acerca de cómo hemos avanzado en materias de equidad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
En dicha actividad participaron los integrantes del Directorio, del sindicato de la organización, del equipo ejecutivo y por cierto las colaboradoras que integran los equipos de la entidad pública.
Como invitada estuvo la relatora Karoll Carvajal Castro, quien enriqueció la jornada con su conocimiento en desarrollo organizacional, género y corresponsabilidad.
Igualmente, y la empresa quiso dar a nuestra historia, destacando y visibilizando a mujeres tarapaqueñas y de todo el país, Para ello realizó una intervención en el acceso al recinto portuario en donde dispuso de gráficas que citaban a mujeres que han sido importantes para la actividad en Tarapacá.
Empresa Portuaria Iquique Iquique cuenta con una Política Integrada de Igualdad de Género y Derechos Humanos, que reafirma su compromiso con la diversidad, la inclusión y de un espacio laboral donde todas las personas, independientemente de su sexo/género, puede desarrollar su talento y carrera profesional, gestionando acciones para avanzar en las brechas que se visualicen en este ámbito.
¡Por un futuro más equitativo y de oportunidades para todas las personas!
