En la actualidad, las mujeres todavía estamos subrepresentadas en las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), llegando a porcentajes que no superan el 30%, e incluso en algunas áreas específicas no superan el 10%. Diversos estudios atribuyen estos porcentajes a distintos factores, pero lo que predomina es la influencia de los estereotipos de género, los cuales, a pesar de los avances, se siguen perpetuando, ya sea por nuestra propia cultura, la publicidad, la poca visibilización histórica de la mujer en estas áreas, entre otras razones, lo que ha limitado el acceso equitativo a las carreras de ingeniería.
¿Por qué es relevante incorporar a más mujeres en esta área? Porque en las organizaciones son estas personas, las dedicadas a la ingeniería, quienes están trabajando hoy en día en los próximos avances tecnológicos, en la resolución de problemas dentro de diferentes industrias, y están en cargos de liderazgo y decisión, es decir, pueden influir directamente en el progreso de la sociedad.
Debemos entender que los estereotipos de género no son estáticos y son, por tanto, cambiantes y dependerán de las circunstancias sociales.
Desde la UNAB tenemos el compromiso por este desafío, y queremos aumentar el ingreso de mujeres en carreras STEM. Para esto hemos realizado diferentes actividades. Una de las grandes iniciativas es la Beca Ingenia.
El llamado es a desafiar los estereotipos de género. El desarrollo social y la innovación se ven beneficiadas cuando todas las visiones se ven representadas, logrando tener una sociedad más justa y equitativa.
Camila Zapata Casabon
Académica Facultad de Ingeniería Universidad Andrés Bello
