En el marco del proceso de construcción del proyecto minero Quebrada Blanca Fase 2 (QB2), Teck y el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) firmaron un convenio de colaboración para fortalecer la oferta de capacitación e intermediación laboral, a través del programa de formación “Elige Crecer”, una iniciativa de la empresa minera ejecutada por Vetas de Talento de Fundación Chile.
Este acuerdo fue formalizado en la ceremonia de inauguración de la Feria Laboral de SENCE, realizada en la Plaza de Armas de la comuna de Pozo Almonte, la que contó con la presencia de distintas empresas mineras, cerca de 25 empresas contratistas y cientos de visitantes.
El propósito de este convenio es colaborar y trabajar coordinadamente en el intercambio de información sobre capacitación y empleo, para facilitar las actividades de capacitación laboral del programa Elige Crecer en la Región de Tarapacá, en el marco del proyecto QB2.
Entre los principales acuerdos, Teck y SENCE formarán una mesa de trabajo para potenciar la oferta de capacitación en la Región de Tarapacá, a fin de complementar los recursos y maximizar los esfuerzos entre ambos. A su vez, se trabajará en difundir y promover el uso de la Franquicia Tributaria por parte de Teck y las empresas colaboradoras y contratistas del proyecto QB2.
El gerente de Gestión Comunitaria y Responsabilidad Social de Teck QB2, Herman Urrejola, afirmó que “Estamos desarrollando la etapa de construcción de nuestro proyecto Quebrada Blanca Fase 2, cuya operación demandará nuevos trabajos para la industria minera. En este sentido estamos impulsando el programa Elige Crecer, mediante el cual se construirá una base de datos de personas interesadas y capacitadas, la cual será activamente promovida entre las empresas contratistas del proyecto”.
El Director Nacional de SENCE, Juan Manuel Santa Cruz, valoró la firma de este acuerdo. “Estamos trabajando de la mano con las empresas. Ese es el propósito de este convenio con Teck, donde lo que haremos es compartir información sobre el tipo de perfil de trabajadores que va a necesitar el proyecto QB2. Así podemos hacer cursos que sean pertinentes a lo que se necesita, para entregar oportunidades a todas las personas de Pozo Almonte y las comunas aledañas, porque no queremos que ningún trabajador o trabajadora queden fuera de estos nuevos empleos”.
Elige Crecer es una iniciativa de Teck implementada por Vetas de Talento de Fundación Chile, para la capacitación gratuita de personas residentes de la Región de Tarapacá, en oficios de construcción, alimentación y servicios. Una vez aprobado el curso, los y las participantes podrán certificarse y sus datos quedarán a disposición de las empresas contratistas de la etapa de construcción del proyecto.
Acerca
de Teck
Teck es una empresa de recursos diversificados, comprometida con la minería y
el desarrollo mineral responsables, con unidades de negocios principales
concentradas en el cobre, el acero metalúrgico, zinc y energía. Con sede en Vancouver,
Canadá, sus acciones son cotizadas en la Bolsa de Valores de Toronto bajo los
símbolos TECK.A y TECK.B y en la Bolsa de Valores de Nueva York bajo el símbolo
TECK. Para mayor información sobre Teck, refiérase a www.teck.como siga @TeckChile
