-Como parte de sus actividades antes de la suspensión temporal de sus operaciones, la compañía reconoció a los empleados de mayor antigüedad.
En una ceremonia realizada en faena, Cerro Colorado | BHP reconoció a sus once trabajadores más antiguos, los que cumplieron 30 años de trayectoria. La premiación, encabezada por el presidente de Pampa Norte, Cristián Sandoval, y el gerente general, Alejandro Heilbron, contó con la participación de jefes directos y gerentes, quienes agradecieron a los reconocidos por su contribución a la compañía y, con ello, al desarrollo de la región.
“Creo que fue una celebración muy merecida, ellos han trabajado con pasión, responsabilidad y mucho esfuerzo durante años y me siento honrado de ser quien reconozca esa entrega” comentó Heilbron. Por otra parte, el presidente de Pampa Norte aseguró que “se han convertido en guías para las nuevas generaciones de trabajadores ante los desafíos que se presentan día a día en esta operación”.
Los protagonistas del hito, Ricardo Oses Uribe, Carlos Riveros Ossandón, Mario González Duval, Carlos Jiménez Chirino, Sixto Tapia Valencia, Marco Antonio Cabello Rivera, Santiago Salazar Vicentelo, Juan Nievas Campusano, Rodrigo Díaz Guzmán, Manuel Alucema Varas y Guillermo Oyarzún Montoya recibieron positivamente los galardones y compartieron también sus experiencias con la organización en estas tres décadas.
Guillermo Oyarzún, mantenedor Planta, expresó que se siente orgulloso y dio las gracias a sus compañeros. “Me han apoyado por todos estos años, por lo que hemos hecho en Cerro Colorado, donde tenemos un objetivo primordial que es que cada uno de nosotros llegue sano y salvo a su casa y, eso, creo que es lo más valioso que hemos tenido como faena, por su gente, por cómo somos como personas, que es lo fundamental y que nunca lo hemos perdido. Agradezco también a nuestra organización por preocuparse y darnos este reconocimiento”.
“Junto a esta empresa crecieron mis hijos y estudiaron lo que quisieron”, aseguró Juan Nievas, instructor de Operaciones Mina, quien se suma a los agradecimientos. “Doy las gracias a lo que fue nuestro desarrollo laboral y cómo hemos ido creciendo en el tiempo. Empecé por ser operador y llegué al cargo de instructor Mina, así que muy agradecido”.
Suspensión de operaciones
Cerro Colorado se encuentra en proceso del cese gradual de sus operaciones, solicitud que ingresó oficialmente al Sernageomin el 9 de diciembre de 2022 y cuyos principales hitos serán la detención de las áreas operativas: Mina y Planta Área Seca, en julio, y Lixiviación y Planta Área Húmeda, en diciembre.
Como parte del Plan de Suspensión Transitoria de Operaciones, la compañía ha desplegado iniciativas de apoyo, entre las que se encuentran el programa de capacitación y certificación de competencias para operadores y mantenedores; talleres de empleabilidad que entregan herramientas a los trabajadores para enfrentar mejor preparados los procesos de reclutamiento; y asistencia psicológica, mediante un programa de salud mental en faena.
