Este beneficio está destinado a trabajadores que inicien una nueva relación laboral, con contrato de trabajo.
El lunes pasado (7 de agosto) comenzó un nuevo pago del IFE Laboral, beneficio que busca incentivar que los trabajadores (as) y se empleen de manera formal, otorgándoles directamente un bono por la relación laboral que se inicia, es decir, un nuevo contrato de trabajo.
El beneficio se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de tres ingresos mínimos mensuales.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
Este beneficio está destinado a trabajadores (as) que inicien una nueva relación laboral, con contrato de trabajo.
PARA ACCEDER SE DEBEN CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
-Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
-Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales.
-Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
FECHA DE PAGO:
Quienes postularon en junio de 2023, recibirán su pago a contar de este lunes 7 de agosto.
Nuevo contrato: entre el 1 de mayo de 2023 y 30 de junio de 2023.
Fecha de pago: desde el 7 de agosto de 2023 (un pago).
(Consignado por t13.cl)
