Con el objetivo de revertir las cifras de desocupación y dinamizar la economía regional, este martes se dio inicio formal a la Mesa Regional por el Empleo de Tarapacá. La jornada, realizada en las dependencias de la Mutual de Seguridad de Iquique, fue liderada por la Delegación Presidencial Regional y articulada por la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social.
La iniciativa reunió a autoridades regionales, alcaldes, gremios empresariales y representantes del sector privado, articulando una alianza público-privada en el marco del Plan Nacional de Empleo 2026 impulsado por el Gobierno de Chile.
El plan nacional busca generar 50.000 empleos formales en todo el país. A la Región de Tarapacá se le asignó la meta de 1.000 nuevos puestos de trabajo (2% del total nacional), priorizando sectores clave de la economía local como: Minería, logística y comercio.
Asimismo, las autoridades establecieron una cuota mínima del 30% de contratación femenina, buscando mitigar la brecha laboral que afecta a las mujeres de la zona.
Al respecto, la Delegada Presidencial de Tarapacá, Adriana Tapia Cifuentes, destacó la urgencia de coordinar esfuerzos: «Hemos dado inicio a la Mesa Regional por el Empleo en Tarapacá convocando al sector público, al sector privado, al Gobierno Regional, alcaldes y gremios empresariales, porque superar las cifras de desempleo que afectan a cerca de 20.000 personas en nuestra región nos exige trabajar a todos juntos. Como Gobierno, asumir el empleo es la mejor inversión social que podemos hacer. Nos hemos fijado una meta concreta de generar 1.000 empleos formales, asegurando además una cuota de género del 30% para mujeres (…). Vamos a estar articulando proyectos, revisando inversiones y rindiendo cuentas a la ciudadanía del avance de este plan».
DIAGNÓSTICO E INSTRUMENTOS DE APOYO
Según el último informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) correspondiente al trimestre móvil marzo–mayo 2026, la tasa de desocupación regional se ubicó en un 9,0%, lo que equivale a 19 mil 668 personas desempleadas en Tarapacá. Para hacer frente a estas cifras, las autoridades destacaron la puesta en marcha del nuevo Subsidio a la Contratación del SENCE.
El seremi del Trabajo y Previsión Social, Cristián Cabezas, señaló que este instrumento representa una herramienta concreta para incentivar la contratación de quienes están fuera del mercado laboral y resguardar el ingreso familiar.
La Mesa Regional Tarapacá operará bajo tres ejes fundamentales: inversión en infraestructura y vivienda: Seguimiento y destrabe de proyectos con alta capacidad de contratación rápida, coordinando la cartera de MOP, MINVU, Gobierno Regional, SUBDERE y municipios; fomento productivo: Apoyo directo a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPymes); habilitación laboral: Capacitación y adecuación de competencias para la demanda local.
El espacio mantendrá un seguimiento mensual de los compromisos, donde se evaluará periódicamente la ejecución de los proyectos de inversión y el cumplimiento de las metas de empleabilidad asignadas a la región.
IMPASSE
En la reunión de la Mesa Regional por el Empleo ocurrió un impasse, cuando el presidente de la ANEF Tarapacá, Patricio Llerenas, pidió a la Delegada Presidencial, Adriana Tapia, la renuncia del secretario regional ministerial del Trabajo, Cristián Cabezas, acusado «por maltrato laboral y mal uso de recursos públicos», en una investigación en curso. La entidad gremial difundió el caso en el comunicado 2 de la situación.
