Con el objetivo de fortalecer las competencias de liderazgo y gestión de los equipos que implementan los programas del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) en la región, se desarrolló el taller “Liderazgo con Enfoque de Género para una Gestión Efectiva”, iniciativa realizada en conjunto con la Universidad Arturo Prat (UNAP), en dependencias del Hotel Espacio OX.
La actividad estuvo dirigida a coordinadoras y coordinadores de los programas Mujeres Jefas de Hogar y 4 a 7, quienes cumplen un rol fundamental en el despliegue territorial de las políticas públicas dirigidas a las mujeres y sus familias en las distintas comunas de Tarapacá.
La jornada contó con la participación de la seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Lucrecia Mena Acosta, y la directora regional de SernamEG Tarapacá, Natalia Currín Aracena, además de equipos territoriales de ambos programas.
Durante la instancia se abordaron herramientas vinculadas a la comunicación efectiva, resolución de conflictos, toma de decisiones y trabajo en equipo, buscando contribuir al fortalecimiento de las capacidades de liderazgo y a una gestión interna más eficiente.
La directora regional de SernamEG Tarapacá, Natalia Currín Aracena, destacó la importancia de generar este tipo de espacios de formación para los equipos que desarrollan su trabajo directamente en los territorios.
“Para SernamEG, fortalecer las capacidades de nuestros equipos no es solamente una tarea interna. Es también una manera concreta de mejorar la calidad del trabajo que desarrollamos en los territorios y, finalmente, de entregar una mejor respuesta a las mujeres que participan de nuestros programas”, señaló.
