La iniciativa entregó formación teórica y práctica con simuladores de alta tecnología, preparando a hombres y mujeres de la comuna para acceder a nuevas oportunidades laborales en la industria minera.
Con el apoyo de Teck Quebrada Blanca, a través de su área de Empleabilidad Local, y la ejecución de CEIM, doce vecinos de la comuna de Pozo Almonte finalizaron con éxito el Programa de Formación de Operadores CAEX, una iniciativa que busca fortalecer las competencias laborales de personas de la Región de Tarapacá y facilitar su incorporación a la industria minera.
El programa contempló 320 horas de formación durante cerca de tres meses, combinando contenidos teóricos, entrenamiento práctico y el uso de simuladores de alta tecnología, permitiendo que los participantes desarrollaran habilidades técnicas y transversales para desempeñarse de manera integral en la operación de camiones de extracción de alto tonelaje (CAEX).
La jefa administrativa de la sede Iquique de CEIM, Elibet Pinda, destacó que la metodología permitió entregar una experiencia de aprendizaje dinámica y cercana a la realidad de la industria.
“Este programa se desarrolló mediante actividades teóricas y prácticas. Utilizamos simuladores para hacer las clases más dinámicas, permitiendo que los participantes adquirieran experiencia en un entorno seguro. Además de los contenidos técnicos sobre la operación del camión CAEX, también fortalecimos habilidades transversales fundamentales para desenvolverse de manera integral en el mundo laboral”, señaló.
Por su parte, la líder de Empleabilidad Local de Teck Quebrada Blanca, Cecilia Macías, enfatizó que esta certificación forma parte de un plan de largo plazo para generar mayores oportunidades laborales en la región.
“Hoy certificamos a 12 personas de la comuna de Pozo Almonte en el curso de operación CAEX. Estamos impulsando un plan de empleabilidad que incorpora distintos entrenamientos en Tarapacá para dejar capacidades instaladas en las personas de la región. Queremos impactar en el empleo y que cada vez más personas puedan insertarse en la industria minera, por eso seguimos promoviendo iniciativas como este programa”, afirmó.
Preparados para nuevos desafíos
Los participantes valoraron la formación recibida y coincidieron en que el curso les permitió adquirir conocimientos y confianza para enfrentar nuevos desafíos laborales.
Edgar Mamani Choque, de Pozo Almonte, aseguró que la capacitación le entregó las herramientas necesarias para iniciar su camino como operador CAEX.
“Fue una muy buena experiencia. Todos los conocimientos adquiridos durante este proceso me entregan las capacidades para enfrentar este nuevo desafío de operar camiones CAEX. Aprendimos sobre camiones mecánicos y eléctricos, además de practicar en simuladores que recreaban el trabajo real en una mina.”
En tanto, Anyel Quispe Mamani destacó que el programa le permitió conocer un área completamente nueva y proyectar su desarrollo profesional dentro de la minería.
“Era mi primera experiencia en un curso de operador CAEX y me gustó mucho. Pude aprender conocimientos que no tenía y vivir la experiencia de operar un simulador. A futuro espero trabajar en esta área y seguir especializándome, especialmente en tecnologías de autonomía y camiones que se operan a distancia.”
Con esta nueva generación de operadores certificados, Teck Quebrada Blanca y CEIM continúan fortaleciendo la empleabilidad local y contribuyendo a la formación de capital humano especializado para responder a las necesidades presentes y futuras de la industria minera en Tarapacá.
